报名时间：2025年8月21日—8月22日

附件：招聘岗位及人数

为了缓解我县师资队伍不足和结构性缺编等问题，经研究，决定面向社会招聘治多县代课教师20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

见附件

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导。

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

（三）适应岗位需求的身体条件。

（四）年龄在35岁以下(1990年8月20日及以后出生),符合加分政策的校聘代课教师年龄可放宽至45周岁（1980年8月20日及以后出生）。

（五）专科及以上学历，具备招聘学科教师资格证。

（六）具有教学经验者优先。

（七）具有治多县户籍。（招聘岗位县内无人应聘或应聘人数未满，可扩大范围到全省）

（八）英语岗位在持有教师资格证的优先录取后，如有剩余岗位，需具备以下任一条件：1.拥有英语相关专业证书的；2.师范专业或教师资格证已取得其中一科合格的。（并保证在一年内取得教师资格证，如招聘后一年内未取得教师资格证，将及时进行解聘）。

另有下列情形之一的不得报名：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员。

（二）在读的全日制普通高校生（含研究生）。

（三）现役军人。

（四）经相关部门认定在各类招考中有考试违纪行为的人员。

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（六）法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。

三、加分政策

（一）在治教龄25年及以上的在职或已退休教师子女（不含代为监护或收养子女），总成绩加5分；具有教师资格证书，并在本县学校在岗且代课满一学年的现有自聘能胜任教学工作、表现优异的代课教师（所在学校提供相关证明），总成绩加1分，满一年以上，多一年加1分（不含第一年），加分上限为5分。

（二）为了体现“以人为本”，更好落实我县教师待遇留人政策，非本县户籍的我县在职教师家属，达到招聘条件的可报名参加考试。

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四、招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘。具体程序步骤如下：

（一）报名

1.报名时间：2025年8月21日09：00-12:00；15:00-18:00至2025年8月22日09：00-12:00；15:00-18:00。

2.报名地点：治多县教育局二楼

报名时需携带个人身份证、户口、学历证书、教师资格证书、相关专业职业资格证书、相关专业获奖证书等复印件，县教育局和县人社局组织进行现场报名。

3.此次招聘不设开考比例，报名结束后，招聘岗位数与报名人数达不到1:1比例的，由用人单位根据岗位需求情况决定是否取消（或核减）、调整岗位招聘计划。

（二）笔试

1.笔试采用闭卷方式，笔试卷面总分值为150分，其中中小学学科专业基础知识分值为100分、教师职业能力分值为50分。考试时间为120分钟，笔试成绩占总成绩的50%（保留两位小数）。

2.笔试时间及地点：另行通知，详见笔试准考证。

3.笔试成绩将在治多教育、治多县人社公众号公示。

（三）面试

1.面试内容：面试成绩占50%。面试由县教育局组织进行听课打分，测试应聘人员的专业基本功、综合素质。

2.面试时间地点：另行通知。

3.未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。

（四）总成绩并列的处理

报考者总成绩按照笔试总成绩占50%，面试成绩占50%的比例确定，保留2位小数。在现场资格审查、复审、笔试、面试、体检、政审等环节因特殊情况出现空缺名额时，按照报考学科总成绩排名依次递补。考生总成绩及进入体检人员名单将在治多教育、治多县人社公众号公示

（五）体检、政审、公示

1.体检：根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定进入体检的人员。参加体检人员前往指定医院体检，体检费由考生自理，体检项目参照《青海省教师资格申请人员体格检查标准》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消政审资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。初次体检确认不合格的，经本人申请，可以到其他符合条件的医院复查一次。

2.政审：通过体检人员，须由户籍所在地或常住地区派出所填写《政审表》，并加盖公章。政审不合格者取消录用资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。

3.公示：根据笔试、面试、体检、政审结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在治多教育、治多县人社公众号公示5天。

（六）聘用

1.经公示无异议，按照聘用人员名单，由用人单位统一办理入职录用手续。

2.被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格并根据总成绩排名由高到低进行递补。

五、福利待遇

（一）政府购买服务代课教师：月工资4000元。

（二）北京赋能代课教师：月工资3500元。

（三）实行聘用合同制管理，由聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用期间，年度考核不称职或有重大违纪违法行为者，由用人单位解除聘用合同。聘用期满，根据工作需要和考核称职可续聘，实行动态管理。

六、需说明的事项

（一）考生请认真、仔细阅读本次招聘公告，在认可上述公告所有招聘条件、考试要求后，采取自愿原则报名。

（二）请考生认真阅读报考事项，如出现报考失误、报名过程中因联系方式留错导致无法联系到本人的，后果由考生本人自行承担。

七、退出机制

（一）上岗满1年后，届时依据考核情况来决定是否续约。

（二）北京赋能代课教师，到2026年9月项目无后续资金时，所招聘北京赋能代课教师接到相关通知后，要自愿退出现有岗位，并做好业务交接、离任等工作，招聘单位不负责后续任何安排。

（三）本公告及相关未尽事宜由治多县教育局、治多县人社负责解释。

八、咨询电话及地址

招聘单位：治多县教育局   治多县人社局

报名咨询电话：18609769334  18397163232

监督电话：0976-8891571

治多县教育局    治多县人力资源和社会保障局

2025年8月 20日

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